KI-Schulung für Unternehmen: Ihr Team, fit für den KI-Alltag
KI-Tools entfalten ihren Nutzen erst, wenn Ihr Team sie sicher und richtig einsetzt. Meine Schulungen vermitteln genau das — praxisnah, verständlich und zugeschnitten auf Ihre Branche und Ihre Arbeitsabläufe.
- ChatGPT, Copilot, Gemini & Claude
- Mit Teilnahmebescheinigung
- KI-Kompetenz nach Art. 4 AI Act
Schulungsformate für jeden Bedarf
Alle Formate gibt es inhouse bei Ihnen vor Ort, als Online-Live-Training oder hybrid — und immer mit Übungen an realen Beispielen aus Ihrem Arbeitsalltag.
KI-Grundlagen-Workshop
Ein Tag, der Ihr Team auf einen gemeinsamen Stand bringt: Wie funktioniert generative KI, was kann sie — und wo liegen Grenzen und Risiken?
Prompt-Training
Hands-on-Training für den Arbeitsalltag: bessere Eingaben, verlässlichere Ergebnisse, wiederverwendbare Prompt-Vorlagen für Ihre typischen Aufgaben.
Briefing für Führungskräfte
Kompakt für Entscheider: Potenziale, Kosten, Risiken und rechtliche Pflichten — als Grundlage für Ihre KI-Strategie.
KI-Kompetenz nach Art. 4 AI Act
Unterstützt Sie dabei, die Kompetenzanforderung aus Artikel 4 zu erfüllen: KI-Grundverständnis, sicherer Umgang mit Unternehmensdaten und interne Spielregeln — mit dokumentierter Teilnahme und Inhaltsübersicht für Ihre Unterlagen.
Abteilungs-Workshops
Vertrieb, Marketing, Verwaltung, Kundenservice: maßgeschneiderte Übungen mit den Aufgaben, die Ihre Abteilung täglich bearbeitet.
Individuelles Programm
Mehrstufige Lernreise statt Einzeltermin: vom Kick-off über Praxisphasen bis zum Follow-up — für nachhaltigen Kompetenzaufbau.
Schulung auf dem Werkzeug, das Sie einsetzen
Ich verkaufe keine Software und erhalte keine Provisionen von Anbietern. Deshalb schule ich auf dem Werkzeug, das bei Ihnen bereits im Einsatz ist — und nicht auf dem, an dem ich verdiene. Falls die Entscheidung noch offen ist, klären wir sie im Erstgespräch.
ChatGPT-Schulung
Der Einstieg für die meisten Teams: Texte entwerfen, recherchieren, Unterlagen auswerten. Wir üben an Ihren echten Aufgaben und klären, worin sich die kostenlose Version, Plus und die Team-/Enterprise-Varianten unterscheiden — auch mit Blick darauf, wo Ihre Eingaben verarbeitet werden.
Microsoft-Copilot-Schulung
Für Unternehmen, die ohnehin mit Microsoft 365 arbeiten: Copilot in Word, Excel, Outlook und Teams. Der Schwerpunkt liegt auf den Aufgaben, die bei Ihnen sowieso in diesen Programmen stattfinden — Serienkorrespondenz, Auswertungen, Besprechungsprotokolle.
Google-Gemini-Schulung
Für Teams mit Google Workspace: Gemini in Gmail, Docs und Tabellen. Dazu die Frage, welche Aufgaben sich dort gut lösen lassen — und wann sich der Griff zu einem anderen Werkzeug lohnt.
Claude-Schulung
Für alle, die viel mit langen Dokumenten arbeiten: Claude verarbeitet umfangreiche Unterlagen am Stück. Nützlich bei Verträgen, Handbüchern, Ausschreibungen und überall dort, wo aus vielen Seiten eine belastbare Zusammenfassung werden soll.
Setzen Sie mehrere Werkzeuge parallel ein? Dann gehört der Vergleich in die Schulung: Welches Werkzeug eignet sich für welche Aufgabe — und wo lohnt sich der Wechsel nicht. Bedarf im Erstgespräch klären →
KI-Schulung ist keine Kür mehr — sondern Pflicht
Seit Februar 2025 verpflichtet Artikel 4 des EU AI Acts Unternehmen, die KI einsetzen, für ausreichende KI-Kompetenz ihrer Mitarbeitenden zu sorgen. Eine dokumentierte Schulung ist der einfachste und belastbarste Weg, dieser Pflicht nachzukommen.
Mehr zum EU AI Act im BlogVon der Anfrage zur Schulung in vier Schritten
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Bedarfsanalyse
Im Erstgespräch klären wir Zielgruppe, Wissensstand, eingesetzte Tools und gewünschte Ergebnisse.
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Maßgeschneidertes Konzept
Sie erhalten einen konkreten Vorschlag mit Agenda, Übungen aus Ihrem Arbeitskontext, Format und Festpreis.
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Durchführung
Interaktive Schulung mit hohem Praxisanteil — bei Ihnen vor Ort oder online, inklusive Unterlagen und Prompt-Vorlagen.
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Transfer & Follow-up
Teilnahmebescheinigungen, Handout und auf Wunsch ein Follow-up-Termin, der offene Fragen aus der Praxis aufgreift.
Wie eine Schulung im Detail aufgebaut ist, lesen Sie im Beitrag KI-Schulung für Mitarbeiter: Ablauf, Inhalte & Dauer.
Was ich schule — und wo ich es gelernt habe
Die KI-Kompetenz, die Artikel 4 des AI Acts von Ihren Mitarbeitenden verlangt, habe ich selbst bei der IHK Rhein-Neckar zertifizieren lassen. Dazu kommt der Lehrgang KI-Innovationsmanager:in mit 592 Unterrichtseinheiten. Diese Inhalte gebe ich in den Schulungen weiter:
Wie KI funktioniert
Machine Learning, Deep Learning und Sprachmodelle — so erklärt, dass auch Teilnehmende ohne IT-Hintergrund folgen können.
Prompt Engineering
Techniken für wirksame Eingaben. In beiden Lehrgängen ein eigener Themenblock, hier als Hands-on-Training an Ihren Aufgaben.
Automatisierung im Team
Wie Ihre Mitarbeitenden wiederkehrende Abläufe selbst automatisieren — von der Serienkorrespondenz bis zur Terminplanung.
KI im Büroalltag
Recherche, Protokolle, Terminplanung, interne Wissensdatenbank: die Anwendungen, die im Tagesgeschäft sofort Zeit sparen.
Content & Kundenkommunikation
Texte, Angebote und Support-Antworten — im Lehrgang der umfangreichste Themenblock überhaupt.
Ängste & Einwände
Wie Sie Mitarbeitende mitnehmen, die KI skeptisch sehen. Ein eigener Baustein im IHK-Lehrgang — und in der Praxis oft der entscheidende.
Häufige Fragen zur KI-Schulung
Auf welche KI-Werkzeuge schulen Sie?
Auf das Werkzeug, das bei Ihnen im Einsatz ist: ChatGPT, Microsoft Copilot, Google Gemini oder Claude. Setzen Sie mehrere parallel ein, zeige ich im Vergleich, welches Werkzeug sich für welche Aufgabe eignet. Ich verkaufe keine Software und erhalte keine Provisionen — die Schulung richtet sich nach Ihrem Bestand, nicht nach meinem Interesse.
Für wen sind die KI-Schulungen geeignet?
Für alle Mitarbeitenden ohne Vorkenntnisse ebenso wie für Fach- und Führungskräfte. Inhalte und Beispiele werden vorab auf Branche, Abteilungen und Wissensstand Ihres Teams zugeschnitten.
Finden die Schulungen vor Ort oder online statt?
Beides ist möglich: Inhouse-Workshops bei Ihnen im Unternehmen (im Ruhrgebiet und in NRW sowie bundesweit) oder als Online-Live-Training. Auch hybride Formate haben sich bewährt.
Sind Unternehmen verpflichtet, Mitarbeitende in KI zu schulen?
Ja, in vielen Fällen. Artikel 4 des EU AI Acts verpflichtet Unternehmen, die KI-Systeme einsetzen, seit Februar 2025 dazu, für ausreichende KI-Kompetenz der Mitarbeitenden zu sorgen. Wie Sie das umsetzen, schreibt die Verordnung nicht vor — in der Praxis dokumentieren Unternehmen es meist über durchgeführte Schulungen. Ob Ihre Maßnahmen im Einzelfall ausreichen, klären Sie mit Ihrem Rechtsanwalt. Hintergründe im Beitrag EU AI Act für Unternehmen.
Wie groß darf die Teilnehmergruppe sein?
Für Workshops mit Übungsanteil empfehle ich 6 bis 12 Teilnehmende, damit alle aktiv üben können. Vorträge und Briefings sind auch für größere Gruppen möglich.
Erhalten die Teilnehmenden eine Bescheinigung?
Ja. Alle Teilnehmenden erhalten eine Teilnahmebescheinigung, die festhält, wann welche Inhalte vermittelt wurden. Sie belegt die durchgeführte Schulung; eine Aussage darüber, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen des EU AI Acts insgesamt erfüllt, ist damit nicht verbunden.
Was kostet eine KI-Schulung?
Marktüblich liegt ein Inhouse-Schulungstag zwischen 1.500 und 3.500 Euro netto — unabhängig von der Teilnehmerzahl, sodass sich der Preis pro Kopf ab etwa sechs Teilnehmenden schnell rechnet. Halbtägige Formate und mehrstufige Programme werden individuell kalkuliert; nach der Bedarfsanalyse erhalten Sie ein Festpreisangebot. Das Erstgespräch ist kostenlos.
Ersetzt die Schulung eine rechtliche Beratung?
Nein. In der Schulung geht es darum, was mit KI möglich ist und wie Ihr Team sicher und produktiv damit arbeitet — sie ersetzt keine Rechtsberatung. Für die rechtliche und datenschutzrechtliche Freigabe Ihrer Anwendungen sollten Sie einen Rechtsanwalt und einen Datenschutzexperten hinzuziehen. Passende Ansprechpartner empfehle ich Ihnen gern aus eigener Erfahrung.